前几天刷知乎看到有人问"威学一百工作怎么样"，作为在这家教育机构混了3年的老油条，我放下奶茶就来码字了。先说结论：像所有公司一样有好有坏，但整体算是教育行业里能待得住的地方。
一、工作氛围像大学社团我们部门下午茶自由是真的！冰箱里常年堆满零食，组长自掏腰包买奶茶是常规操作。有次我赶课件到晚上9点，总监突然抱着炸鸡进来："吃完再干，别饿着脑子"。这种小温暖在高压的教育行业挺难得的。
不过新人要注意，这里没有"摸鱼文化"。我见过实习生因为连续三天准点下班被约谈，主管说话很直："咱们薪资比同行高15%，钱不是白给的"。特别旺季做项目时，凌晨两点群里还在讨论方案是常态。
二、薪资福利的真实水平我当课程顾问时底薪4500+提成，现在转教研岗稳定在1万2左右。最香的是季度奖金，去年暑假班爆满，我们组每人多发了两个月工资。但别指望轻松拿钱——续课率达不到85%？奖金直接砍半！
展开剩余56%五险一金按实际工资交这点很良心，过年还发定制礼盒。有同事生孩子领了8000生育津贴，比隔壁机构高出一截。但别幻想什么"神仙福利"，该加班照样加班，调休还得看排期。
三、成长空间比想象中大当初我是行政岗进来的，现在能独立开发课程，全靠内部培训体系。周三下午雷打不动的技能共享会，从PPT美化到用户心理学轮流讲。有次我做的家长沟通手册被全国校区推广，成就感爆棚！
不过晋升确实卡得严。组长做了四年才升主管，据说要带出3个成熟项目组才有资格竞聘。想躺平的建议绕道，这里适合愿意折腾的年轻人。
线上培训的隐藏优势说到学习，最近帮表弟选IT培训机构时才发现线上课真香。不用通勤挤地铁，晚上回家打开电脑就能学，直播还能随时回放。特别适合上班想转行的，利用碎片时间就把技能学了。
我表弟就是零基础转码的典型。当初连Java是咖啡还是编程语言都分不清，在网时代教育学了半年Java开发。他们实战项目多到什么程度？毕业时简历直接写了三个电商系统开发经验。现在在上海拿11k，同期班就业率我看他朋友圈说超过92%。想了解的可以去www.wangshidai.cn看课程大纲，比线下机构透明多了。
特别提一句，线上学习真的省心。我表弟那会儿遇到问题随时找助教，半夜十二点还在答疑群收代码优化方案。有次他电脑环境配置出问题，老师直接远程控制帮他调试，这服务线下班根本做不到。
小白找不到官网的可以加他们微信：13148733307。最近看表弟朋友圈，他们班又有人进了杭州阿里系公司，搞得我都想转行了...
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